Autor: z.admin

  • Una estudiant del Campus guanya la beca de l’Associació de Professionals Child Life (ACLP)

    Una estudiant del Campus guanya la beca de l’Associació de Professionals Child Life (ACLP)

    Gràcies a això ha tingut l’oportunitat d’assistir al congrés que l’associació va celebrar a Chicago de l’11 al 14 d’abril de 2019. L’Associació de Professionals Child Life (ACLP) promou aquests premis, en els quals, cada any, només cinc professionals de la salut amb interès en la cura psicosocial infantil són guanyadors. Per a Marcela ha suposat una gran experiència el poder assistir i aprendre amb professionals Child Life de diferents parts del món, amb els quals ha tingut l’oportunitat compartir i adquirir noves eines com a professional i com a estudiant del Màster.

    El Màster oficial en Atenció emocional al nen hospitalitzat segons el Model Child Life, té que com a finalitat millorar l’atenció que es dóna als nens, adolescents i les seves famílies durant el procés d’hospitalització.

    Un programa “Child Life” eficaç proporciona activitats de joc apropiades per al desenvolupament del pacient pediàtric, ofereix preparació psicològica informativa i tranquil·litzadora abans i durant els procediments, i ajuda a afrontar els mateixos de manera més positiva. Els Especialistes Child Life formen part d’un model d’atenció interdisciplinari i centrat en el pacient i la família, motiu pel qual col·laboren amb ella i amb tot l’equip assistencial per a desenvolupar un pla de cures d’excel·lència.

    Més informació sobre els guanyadors

    Felicitats Marcela!

  • IX Cafè d’Innovació. Sessió 6 de 6: innovacions al Campus Docent SJD

    IX Cafè d’Innovació. Sessió 6 de 6: innovacions al Campus Docent SJD

    En aquesta ocasió, els ponents van ser els professors Maria Montes, Marta Callarissa, Maria Figueras, Marta Gil, Pablo Abram i Claudia Molina que, fent ús del format pechakucha, van exposar les seves innovacions, aturant-se en els diferents objectius que cercaven, les diverses metodologies implementades i l’agradable acollida per part dels estudiants.

    La professora Maria Montes va parlar sobre el projecte final de DAS on, amb l’objectiu de motivar els alumnes, ajudar-los a sintetitzar el que han après, desenvolupar la responsabilitat, conscienciar del propi coneixement i apoderar-los, se’ls va demanar que fessin un trivial de documentació sanitària. Aquest projecte tenia tres parts. Per començar, l’alumne reflexionava de manera individual sobre les aportacions del joc i la idea d’aprendre jugant. Després, els alumnes treballaven en grups petits per escriure cent preguntes. Una vegada fet això, les preguntes, validades pel professor, es dividien entre els diferents grups, en els qui requeia la responsabilitat d’elaborar les respostes. En l’última part d’aquest projecte, hi treballava tot el grup plegat, buscant informació que acredités la relació entre el joc i l’aprenentatge i creant el trivial de zero. El resultat ha estat molt positiu i interessant.

    La Marta Callarissa va fer la seva exposició sobre el crèdit de síntesi de TCAI, l’objectiu del qual era completar la formació en àmbits que el temari no toca, com teràpies energètiques, tallers de bioètica i formació en TCAI penitenciari. A més, seguint aquell precepte que diu: «si vols aprendre, has d’ensenyar», realitzen una activitat on els alumnes de 2n agafen el rol de professor per donar a conèixer als alumnes de 1r els centres on han estat, les seves experiències durant les pràctiques i mostrar-los alguna tècnica o material que no es vegi al Campus. Aquesta és una activitat que precisa que tots els alumnes s’organitzin. Se’ls porta al Centre de Simulació Sant Agustí, se’ls presenten les aules i se’ls deixa fer. D’aquesta manera desenvolupen la responsabilitat, la iniciativa i el treball en equip. És una activitat que els emociona molt, perquè és molt creativa i estimulant.

    La professora Maria Figueras va presentar la seva prova pilot basada en l’aprenentatge per projectes que havia dissenyat pel crèdit de síntesi de TCAE-V. Encara que el crèdit de síntesi anterior funcionava, els docents van considerar que es necessitava una metodologia més activa que permetés als alumnes reflexionar i treballar sobre aquells temes que realment els interessaven. Així, van organitzar el projecte de manera que l’alumne fos el protagonista i el professor només tingués un rol de guia i facilitador. Alguns dels objectius eren globalitzar, interrelacionar i completar els continguts apresos al llarg del curs i utilitzar de manera adequada les capacitats clau. Tant els docents com els alumnes han quedat molt satisfets amb l’experiment i esperem poder repetir-lo l’any pròxim.

    La sessió de la Marta Gil va tractar sobre les teòrico-pràctiques i la simulació de DAS. Es va portar un grup de setze alumnes al Centre de Simulació Sant Agustí i se’ls va dividir en dos subgrups de vuit. Un d’aquests grups va anar a fer simulació, mentre la resta es va tornar a dividir-se en grups de quatre per fer activitats en parelles. Hi havia quatre àmbits a tocar (àrea d’admissió de pacients, àrea de codificació, àrea d’atenció a l’usuari i àrea d’arxiu) i dintre de cada àmbit es duien a terme dues activitats amb una durada de deu minuts cadascuna. Mentrestant, el grup que estava fent simulació, s’enfrontaven a tres casos basats en situacions reals per tal d’aprendre a resoldre problemes de la manera més ràpida i assertiva possible.

    El professor Pablo Abram va fer la seva presentació sobre Empresa i iniciativa emprenedora, que consistia a crear una idea de negoci. Els objectius eren entendre què era una iniciativa emprenedora, comprendre l’empresa i el seu entorn, crear i posar en marxa una empresa i aprendre a gestionar-la. El primer que havien de fer els alumnes era trobar un problema que volguessin solucionar. Després havien de comprovar si agradava o no, fer proves, extreure resultats i validar hipòtesis. En últim lloc, havien d’idear una estratègia perquè l’empresa pogués sobreviure. D’aquesta assignatura van sortir idees molt interessants.

    Per últim, la professora Claudia Molina va presentar el projecte MENTOR, un projecte internacional que busca fomentar la inclusió i l’ocupabilitat dels alumnes (adults) en situació de vulnerabilitat mitjançant el suport d’educadors d’adults i una metodologia innovadora de mentoria centrada en la carrera. Per començar hi ha un programa d’entrenament pels mentors, que després seleccionaran els seus alumnes i els entrenaran. Per ajudar-se utilitzaran una eina diagnostica nomenada Self Awareness Tool, que presenta quatre perfils de comportament (Driver, Calculator, Influencer i Steadier) per tal d’entendre millor els punts forts i els febles dels alumnes i així poder oferir-los un entrenament més proper i adient segons les necessitats de cada individu.

  • Premi a la millor publicació científica per la Dra. Bárbara Hurtado i la professora Mariona Farrés

    Premi a la millor publicació científica per la Dra. Bárbara Hurtado i la professora Mariona Farrés

    L’article publicat a la revista Elsevier-España “Enfermería Intensiva” al 2017, va ser guardonat durant el XLV Congreso Nacional de la Sociedad Española Enfermería Intensiva Unidades Coronarias (SEIUC) de Palma de Mallorca.

    En les dues últimes dècades la ventilació mecànica no invasiva (VNI) s’ha consolidat com l’estratègia inicial per a l’abordatge de la insuficiència respiratòria en el pacient crític adult i pediàtric. No obstant això, l’aplicació de la VNI continua associant-se a l’aparició de lesions cutànies relacionades amb els dispositius clínics que s’utilitzen durant la teràpia.

    L’objectiu de l’estudi de la Dra. Bárbara Hurtado i la professora Mariona Farrés és identificar factors de risc i estratègies preventives per a reduir la incidència de lesions cutànies associades amb dispositius clínics (LESADIC) relacionades amb la Ventilació No invasiva (VNI), així com el tractament més eficaç per a les lesions que no es poden evitar.

    S’ha utilitzat com metodologia una revisió sistemàtica en les bases de dades MEDLINE, CINAHL i Cochrane dels estudis publicats en els últims 10 anys per a arribar a un consens a través d’un panell d’experts.

    Els principals resultats obtinguts confirmen que el coneixement sobre com mesurar la grandària correcta de la màscara i la protecció de la pell amb apòsits d’escuma o hidrocoloides són factors relacionats amb la incidència de LESADIC, ja que condiciona el grau de pressió-fricció i cort que la interfície exerceix sobre la pell. La interfície que causa menys LESADIC i es tolera millor és la màscara facial.

  • VIII Cafè d’Innovació. Sobre l’avaluació per competències a l’aula

    VIII Cafè d’Innovació. Sobre l’avaluació per competències a l’aula

    L’avaluació acadèmica actual busca esbrinar què sap l’estudiant. Però aquest model d’aprenentatge és eficient per la vida real? Què valoren més les empreses dels seus treballadors, que «sàpiguen» o que «sàpiguen fer»?

    L’avaluació per competències busca qualificar el que l’estudiant sap fer. Però com es pot quantificar aquest aspecte de l’aprenentatge? És fàcil esbrinar si un estudiant sap duu a terme una fórmula matemàtica o si sap quines van ser les dates de la Segona Guerra Mundial, però com esbrinem si sap treballar en equip? Com podem saber si és creatiu, compromès o responsable?

    L’avaluació per competències no és per professors mancats d’entusiasme, atès que exigeix un gran esforç de transformació a l’aula i un canvi total de perspectiva. Però per aquells porucs que no acabin de veure les coses clares, mudar de model no implica baixar el nivell lectiu, només requereix canviar la mirada, donat que l’avaluació per competències permet als estudiants treballar «el saber» a la vegada que practiquen «el saber fer».

    Avaluar no és només posar una nota. Per avaluar s’ha de mirar, s’ha d’observar, s’ha de veure. I s’han d’utilitzar bones eines com la rúbrica o els exàmens, per seguir de prop el procés d’aprenentatge. L’avaluació serveix per apropar-se a la manera com treballa l’estudiant, perquè el docent pugui filar prim i proporcionar una nota el més acurada i real possible. «El pitjor que pot passar ―ens diu l’Albert―, és que l’estudiant cregui que el professor no ha estat objectiu».

    I una vegada decidits a pujar al carro de la innovació i a avaluar per competències, el primer que s’ha de fer és decidir quines competències es volen avaluar. No és necessari que tots els professors avaluïn totes les competències escollides. Encara que diferents assignatures desenvolupin la mateixa competència, s’ha d’evitar generalitzar. La solució que ens proposa el ponent és dividir les competències entre les diferents assignatures, de manera que ningú hagi d’avaluar masses. I com que els docents han de fugir de les paraules grans i abstractes, aquestes competències escollides s’han d’anar esmicolant en conceptes més i més petits, fins a trobar aquells comprensibles tant pel professor com per l’estudiant, donat que l’estudiant també ha de tenir clar des del principi què és el que se li demana i què s’espera d’ell.

    Una vegada fet això, és hora de pensar i programar una activitat de tanteig. D’aquí s’extrauran una sèrie de resultats que es convertiran en una nota. Però el professor no és l’únic que avalua. Els estudiants també han de poder avaluar-se a ells mateixos i l’activitat per tal que el docent pugui tenir coneixement de si ha funcionat o si requereix canvis i mesures noves. Després d’implementar els resultats obtinguts i haver afinat els criteris, es torna al principi i es programa una altra activitat. Així comença la roda, que mai ha de parar. Mai s’ha de deixar de millorar.

    Finalitzada la presentació, els professors del Campus van obrir un debat molt interessant on es van tractar dubtes i preocupacions davant aquesta nova perspectiva que se’ls va presentar. I el que va resultar evident, va ser que, a l’hora de portar-la a terme, el més important seria anar tots a una i jugar amb una bona comunicació dins l’equip.

  • Premi Matronas de la Fundació Mustela per la Dra. Ainoa Biurrun

    Premi Matronas de la Fundació Mustela per la Dra. Ainoa Biurrun

    Aquest premi, proposat en col·laboració amb la FAME (Federación de Asociaciones de Matronas de España), recolza l’elaboració, realització i desenvolupament de projectes de recerca en l’àmbit de la infermera obstètrico-ginecològica (Matrona).

    El projecte guanyador es titula: “Validació a l’espanyol del qüestionari de vivència de part: Questionnaire d’Evaluation du Vécu de l’Accouchement, par voie-basse ou par césarienne (QEVA)” i neix de la importància que té per les dones el naixement d’un fill.

    L’embaràs i el part constitueixen experiències significatives per la mare i poden arribar a tenir implicacions tant a nivell físic com emocional; impactant en la salut psicològica de les dones de forma beneficiosa o perjudicial, en el vincle entre la mare i el nounat i inclús en la relació de la dona i la seva parella. No obstant això, els instruments de mesura existents per valorar l’experiència del part, en el context espanyol, es centren en l’experiència de la mare respecte a la seva satisfacció amb el procés assistencial però no en la percepció global del procés.

    Per tal de valorar la multidimensionalitat d’aquesta experiència es va realitzar una revisió bibliogràfica de la literatura publicada en bases de dades científiques i es va veure que existia una escala suïssa, anomenada QEVA, que avaluava la vivència del part. Un qüestionari multidimensional autocomplementat per les mateixes dones puerperals, durant el període de la quarantena, que de forma quantitativa mostra la percepció de la vivència del part de dones assistides en diferents àmbits assistencials.

    L’objectiu principal del projecte, que ja s’ha iniciat mitjançant el suport del premi, és adaptar i validar a l’espanyol el qüestionari d’experiència del part (QEVA).

    L’acte de lliurament del premi de la III Convocatòria dels Premis Matrona 2019, va tenir lloc el passat 8 de juny a FYCMA (Feria y Congreso de Málaga) durant el IV Congreso de la Asociación Andaluza de Matronas y XVIII Congreso de la Federación de Asociaciones de Matronas de España.

  • Estudiants de 2n curs del Grau en Infermeria participen a les I Jornades d’Infermeria de Salut Pública i Comunitària: “L’aula connectada a la Comunitat” al barri del Carmel de Barcelona

    Estudiants de 2n curs del Grau en Infermeria participen a les I Jornades d’Infermeria de Salut Pública i Comunitària: “L’aula connectada a la Comunitat” al barri del Carmel de Barcelona

    Aquestes jornades han significat l’última activitat programada de l’assignatura, responent a una voluntat de retornar a la comunitat la tasca que els estudiants han desenvolupat a l’aula sobre el barri. Els treballs presentats són el fruit de l’esforç i l’aprenentatge realitzat pels diferents grups per comprendre la realitat del barri, identificar-ne les principals necessitats de salut i elaborar propostes creatives i adaptades per donar-hi resposta. Les diferents exposicions es van organitzar en taules temàtiques segons la problemàtica de salut escollida i van contemplar, entre d’altres, temes tan diversos com el consum de tòxics i l’alimentació saludable en els joves, els problemes de salut mental secundaris a situacions de precarització socioeconòmica en el col·lectiu d’adults i la soledat no volguda de les persones grans.  Tots els grups, a més d’exposar els seus projectes de salut pública, van poder compartir i debatre impressions i idees amb persones de la comunitat que van desplaçar-se per escoltar-los: es va comptar amb la presència de les membres de l’associació del Carmel Amunt, professionals de la salut del Centre d’Atenció Primària del barri i una tècnica de salut comunitària de l’Agència de Salut Pública de Barcelona, responsable del programa Salut als Barris al barri del Carmel. Totes elles van compartir la seva experiència amb els estudiants, oferint nous punts de vista i reptes pels projectes presentats i esdevenint una nova font d’aprenentatge. Les jornades van finalitzar amb el lliurament de certificats a tots els estudiants i amb un aperitiu comunitari on cada grup va aportar alguna cosa de menjar per compartir.  Aquesta activitat forma part de la iniciativa docent que, des de fa dos cursos, s’ha impulsat des de l’assignatura d’Infermeria de Salut Pública i Comunitària amb la finalitat de promoure una aproximació de la docència universitària cap a la comunitat, afavorint així un procés d’empatia amb el context i les seves necessitats socials i de salut. Amb aquest objectiu, l’any 2017 es va teixir una aliança amb l’associació Carmel Amunt, gràcies a la qual s’han pogut desenvolupar activitats directament vinculades al barri i a les persones que hi viuen i hi treballen. Durant el transcurs de la matèria, els estudiants han realitzat una visita al barri de la mà de veïnes voluntàries, seguida d’una posterior sessió de mapeig i priorització de les necessitats socials i de salut detectades en el context i, finalment, el desenvolupament d’un projecte d’educació per a la salut que hi donés resposta. Tot això, s’ha enllaçat amb diferents sessions teòriques i seminaris temàtics que han aportat elements de coneixement i reflexió útils per a la confecció dels projectes. Amb aquesta metodologia es pretén entrenar al màxim les competències que els estudiants hauran de desenvolupar en el seu futur professional com a agents promotors de la salut de la població, fomentant una mirada sensible, alhora que crítica i creativa.

     
  • Test d’ús de la realitat augmentada per l’entrenament d’habilitats clíniques al Campus Docent Sant Joan de Déu, gràcies al projecte ARsim2care

    Test d’ús de la realitat augmentada per l’entrenament d’habilitats clíniques al Campus Docent Sant Joan de Déu, gràcies al projecte ARsim2care

    Els estudiants voluntaris de 2n, 3r i 4t curs del Grau en Infermeria van tenir l’oportunitat de practicar la tècnica d’injecció intramuscular utilitzant les ulleres de realitat augmentada (RA) Hololens. Aquestes els van permetre veure superposades sobre un gluti de simulació les estructures internes impossibles de visualitzar d’una altra manera.  Alguns dels avantatges de la RA són que, a diferència de la realitat virtual (RV), la RA permet conservar la visibilitat del món real i sobreposar continguts a aquest proporcionant una realitat mixta (RM). D’altra banda, l’ús de les Hololens de Microsoft ha suposat una gran revolució perquè ha permès la visualització de la RA i RM tot mantenint les mans lliures per a la realització de tècniques o procediments.  Aquests avantatges han fet que hagin aparegut diversos usos en la pràctica assistencial sobretot per millorar l’atenció, fomentar la motivació i la rehabilitació tant física com psicològica, per visualitzar en 3D òrgans interns a l’àmbit quirúrgic o per a facilitar la informació de productes sanitaris i farmacològics.  Com a punt àlgid de la sessió, les convidades van compartir amb estudiants i professors interessats les possibilitats que obre la tecnologia, i especialment, la realitat virtual i l’augmentada en l’àmbit de salut, així com les limitacions actualment existents. El Campus els agraeix la seva visita tot esperant futures col·laboracions en aquest àmbit. El Projecte AR sim2care on treballen plegats la Universitat Pública de Navarra, l’iAR, l’Erasmus Hogeschool Brussel i l’Escola Superior de Erfermagem de Coimbra té com a objectiu potenciar l’ús dels maniquins amb la realitat augmentada, per tal de poder portar a terme tècniques com el sondatge nasogàstric, la injecció intramuscular, la intubació orotraqueal o l’aspiració de secrecions. Amb el propòsit de fer una primera avaluació, es va demanar als estudiants disposats que realitzessin la injecció intramuscular i després donessin la seva valoració sobre aspectes com la utilitat, la practicitat o la dificultat per fer servir l’app. 

     

  • La directora del Campus Docent premiada per la seva trajectòria professional i humana amb el Premi Carolina Meléndez 2019

    La directora del Campus Docent premiada per la seva trajectòria professional i humana amb el Premi Carolina Meléndez 2019

    Directora del Campus Docent Sant Joan de Déu des de l’any 2006 fins a l’actualitat, l’Amèlia Guilera compagina la feina de la direcció del Campus amb la docència al Grau en Infermeria i, també, amb la de la direcció d’Ediciones San Juan de Dios – Campus Docent, una editorial que pertany a l’Orde Hospitalari Sant Joan de Déu – Província d’Aragó-Sant Rafael. A més, és membre de l’Associació de Directors d’Escoles d’Infermeria de Catalunya, Balears i Andorra (ADEIC), de l’Associació Catalana de Direccions Infermeres (ACDI), de l’Associació Febe d’Història de la Infermeria, de la Conferència Nacional de Directores de Centres d’Infermeria i del Consell Científic Assessor de la Fundació Unió.

    Diplomada en Infermeria, l’Amèlia Guilera és Doctora en Educació per la Facultat de Pedagogia de la Universitat de Barcelona (2015) i ha realitzat diversos màsters sobre gestió infermera, com “Lideratge i Gestió dels Serveis d’Infermeria” (2010), “Educació i TIC” (2009) i Direcció de la formació i Desenvolupament en les Organitzacions (1990).

    L’Amèlia Guilera també ha dedicat gran part de la seva trajectòria professional a la recerca, focalitzant els seus estudis en els valors de les organitzacions, la gestió de persones, la innovació i creativitat, l’acció social i la història de la professió. Tot l’equip de professionals del Campus se suma a la satisfacció per l’obtenció d’aquest reconeixement tant important i li agraeix a l’Amèlia el seu compromís, professionalitat i dedicació durant tot aquest temps. Moltes felicitats!

    Premis Institucionals de l’Acadèmia de Ciències Mèdiques i de la Salut de Catalunya i de Balears

    El premi Carolina Meléndez està dirigit a reconèixer la tasca d’una infermera que hagi contribuït al creixement de la professió.

    Aquest guardó pretén premiar i divulgar les aportacions que han conduït a un creixement de la professió infermera, ja sigui en activitats d’especial relleu o en el conjunt de la trajectòria professional, d’un/a infermer/a català/ana o vinculat/da als Països Catalans. Programa de l’acte de Llirament dels Premis.

  • “La solució al drama de la immigració no està al mar, sinó en les oportunitats de formació als països d’origen” ens diu Ousman Umar, fundador de l’ONG NASCO – Feeding Minds.

    “La solució al drama de la immigració no està al mar, sinó en les oportunitats de formació als països d’origen” ens diu Ousman Umar, fundador de l’ONG NASCO – Feeding Minds.

    Durant la seva sessió, l’Ousman va compartir amb els estudiants la seva experiència vital, una història colpidora sobre el llarg camí de migració que va haver de recórrer durant 5 anys per arribar a Barcelona. La seva història relata com la seva curiositat per conèixer el que ell anomena “el món dels blancs” el va empènyer a deixar casa seva, travessar el desert del Sàhara, treballar en condicions de precarietat extrema i acabar creuant el mar en pastera, amb només 13 anys. La vivència de l’Ousman ens permet comprendre els motius que duen a tantes persones a posar la seva vida en perill al desert i al mar amb l’esperança d’una vida millor, sovint un anhel molt allunyat de la realitat que els espera.

    Després de 5 anys, l’Ousman va arribar a Barcelona el 2005, gairebé sense saber ni llegir ni escriure. Gràcies a la família que el va acollir i a la seva determinació per aprendre, va aconseguir acabar els seus estudis secundaris, accedir a la universitat i graduar-se en administració i direcció d’empreses. Actualment, és el fundador de l’ONG NASCO – Feeding Minds amb la que ha promogut l’accés a aules digitals als infants escolaritzats de Ghana.

    L’Ousman és un gran defensor de la importància de l’educació com a eina per combatre la pobresa en els països de l’Àfrica. La seva vivència migratòria li ha permès comprendre com la falta d’informació i de formació és l’element clau que mou a milers de persones a emprendre viatges impossibles perseguint una realitat idealitzada i sovint caient en mans de màfies i situacions de precarietat extrema, posant en risc la seva vida. Actualment, gràcies a l’ONG NASCO – Feeding Minds, 19 escoles de Ghana tenen accés a aules digitals, fet que ha permès l’accés a ordinadors i internet a 11.000 nens i nenes, afavorint així la seva formació i oportunitats de futur.

    La seva experiència està recollida en el llibre que recentment ha publicat: Viatge al país dels blancs amb l’editorial Penguin Random House.

  • El Campus Docent rep una visita de professionals txecs

    El Campus Docent rep una visita de professionals txecs

    Els professors Dr. Vit Blanar, Dr. Jana Wichsová, Mgr. Lucie Chrudimská i Mgr. Katerina Horácková, de la Faculty of Health Studies de la University of Pardubice, van fer una visita amb finançament europeu Erasmus+ del 29 d’abril al 3 de maig al Campus Docent Sant Joan de Déu. L’objectiu de la visita va ser doble: per una banda, donat que la seva facultat ha engegat el projecte de construcció d’un centre de simulació, van voler conèixer el funcionament del Centre de Simulació Sant Agustí i com el Campus ha implementat la simulació en el pla d’estudis del Grau en Infermeria. Per l’altra, aprofitant que la professora Lucie Chrudimská és la responsable de mobilitat internacional, van voler estudiar possibilitats de col·laboració entre universitats.

    Per donar resposta al primer objectiu, van assistir a una sessió de simulació, prèvia acceptació del grup d’estudiants que hi participaven, i, posteriorment, es va organitzar una trobada amb la responsable de simulació del Campus, la Dra. Esther Insa, per a intercanviar experiències i línies de futur en simulació. Per donar resposta al segon objectiu, es va programar la participació dels convidats en un seminari de recerca per que compartissin amb la resta de professors del Campus les activitats, interessos i línies de recerca recents o actuals. Com a activitat de tancament, van participar en una reunió amb la Dra. Maria José Morera, en absència de la Dra. Anna Ramió, com a responsable de mobilitat internacional d’estudiants per explorar possibilitats de col·laboració.

    Un cop finalitzada la visita, el Campus agraeix l’interès i l’esforç realitzat per l’equip de professors visitants i valora el resultat de la seva estada de forma molt positiva. Però l’èxit és resultat d’un treball conjunt. Ha estat l’esforç conjunt de la comissió d’innovació i la unitat de recerca i la participació d’estudiants i professors del Campus el que ha permès que aquesta estada sigui l’inici d’una relació que esperem es mantingui en el temps. Entre les oportunitats sorgides s’ha començat a treballar en l’establiment d’un conveni de col·laboració Erasmus+ per a la mobilitat d’estudiants i professors. Ha sorgit també, l’interès d’alguns professors per a la realització de recerques conjuntes i s’estudia la possibilitat que membres de l’equip de simulació es desplacin a la seva facultat per participar en activitats de simulació.