El CDSJD ha formalizado su separación de la Universidad de Barcelona a todos los efectos académicos y administrativos, lo que implica la supresión y la eliminación del Grado en Enfermería a partir del curso académico 2025-2026.

La titulación se irá eliminando progresivamente, año tras año, a partir del curso académico 2025-2026, momento a partir del cual ya no se podrán matricular nuevos estudiantes en este programa en la Universidad de Barcelona.

En cualquier caso, los estudiantes tendrán derecho a presentarse a los exámenes durante los dos cursos académicos siguientes al inicio de la retirada gradual, de conformidad con el calendario de retirada. A tal fin, se establecerá un programa de tutoría para que los estudiantes puedan recibir la orientación necesaria sobre los contenidos de los módulos cuya docencia haya cesado pero que aún no hayan sido aprobados, y este programa continuará hasta que se hayan agotado todas las oportunidades de examen pertinentes.

El calendario de supresión gradual del Grado en Enfermería es el siguiente:

Si, en cualquier momento antes de los plazos establecidos en el calendario acordado, ningún estudiante sigue matriculado en la UB, se considerará completado el proceso de retirada gradual del centro, independientemente de los plazos establecidos en el calendario.

• Compromiso ético (capacidad crítica y autocrítica, y capacidad para mostrar actitudes coherentes con los principios éticos y deontológicos). Capacidad para defender la dignidad, la privacidad y la confidencialidad de las personas. Ejerce de acuerdo con los códigos deontológicos y de conducta de la profesión. Ejerce de manera que respeta la dignidad, la cultura, los valores, las creencias y los derechos de las personas y los grupos. Defiende los derechos de las personas y los grupos dentro del sistema sanitario.
• Capacidad de aprendizaje y responsabilidad (capacidad para analizar, sintetizar, adoptar una perspectiva global, aplicar los conocimientos en la práctica, tomar decisiones y adaptarse a nuevas situaciones). Conocimientos pertinentes y capacidad para aplicar las ciencias básicas y de la vida. Coordinar, utilizar y gestionar los recursos materiales y humanos de manera eficaz y eficiente. Promover, gestionar y evaluar la introducción de innovaciones y cambios en la práctica de la enfermería y en la organización de la atención. Integrar en la práctica las políticas, directrices y estándares profesionales de la organización.
• Trabajo en equipo (capacidad para colaborar con otras personas, contribuir a un proyecto común y trabajar en equipos interdisciplinares y multiculturales). Capacidad para trabajar y comunicarse de forma colaborativa y eficaz con todos los miembros del equipo a fin de establecer prioridades y gestionar el tiempo de manera eficiente. Capacidad para liderar y coordinar un equipo delegando tareas de forma adecuada.
• Capacidad creativa y emprendedora (capacidad para formular, diseñar y gestionar proyectos, así como para buscar e integrar nuevos conocimientos y actitudes). Identificar la importancia de la investigación para alcanzar los objetivos de salud de las personas y los grupos. Utilizar la mejor evidencia científica disponible, la experiencia en enfermería y el respeto por los valores y creencias de la persona y el grupo a la hora de prestar y evaluar la atención de enfermería. Apoyar y contribuir a la investigación en enfermería y en la atención sanitaria en general. Participar en actividades de mejora de la calidad. Contribuir activamente al desarrollo profesional continuo para mejorar la práctica de enfermería. Contribuir al desarrollo profesional de otros miembros del equipo sanitario. Utilizar la práctica reflexiva para identificar las propias capacidades y limitaciones profesionales y buscar el apoyo adecuado. Aprovechar las oportunidades para aprender de otras personas que contribuyen a la atención sanitaria.
• Sostenibilidad (capacidad para valorar el impacto social y medioambiental de las acciones en el propio ámbito de actuación y para demostrar una visión integrada y sistemática). Coordina, utiliza y gestiona los recursos materiales y humanos de forma eficaz y eficiente. Fomenta, gestiona y evalúa la introducción de innovaciones y cambios en la práctica de la enfermería y en la organización de la atención. Integra en la práctica las políticas, directrices y estándares profesionales de la organización. Evalúa los riesgos y promueve activamente el bienestar y la seguridad de todas las personas en el entorno laboral.
• Habilidades comunicativas (capacidad para comprender y expresarse oralmente y por escrito en catalán, español y una tercera lengua, con dominio del lenguaje especializado / capacidad para buscar, utilizar e integrar información). Establece, desarrolla, mantiene y concluye adecuadamente la relación terapéutica. Se comunica eficazmente con la persona y el grupo para facilitar la prestación de cuidados. Utiliza estrategias adecuadas para promover la autoestima, la dignidad y el bienestar de la persona y del grupo. Facilita y apoya a la persona y al grupo en la toma de decisiones.

• Práctica profesional, ética y legal. Responsabilidad. Asume la obligación de rendir cuentas y la responsabilidad de sus propios juicios y actuaciones profesionales. Reconoce y distingue su propia responsabilidad de la de los demás miembros del equipo sanitario, tanto profesionales como no profesionales.
• Práctica profesional, ética y legal. Práctica ética. Ejerce de acuerdo con los códigos deontológicos y de conducta de la profesión. Ejerce de manera que respeta la dignidad, la cultura, los valores, las creencias y los derechos de las personas y los grupos. Defiende los derechos de las personas y los grupos dentro del sistema sanitario.
• Práctica profesional, ética y legal. Práctica jurídica. Actúa de conformidad con la legislación pertinente y el derecho consuetudinario. Reconoce y responde adecuadamente ante prácticas que puedan poner en peligro la seguridad, la privacidad o la dignidad de una persona. Integra conocimientos, habilidades y actitudes para proporcionar una atención de enfermería segura y eficaz.
• Prestación y gestión de cuidados. Prestación de cuidados. Evaluación. Utiliza un marco de evaluación basado en la evidencia para recopilar datos sobre la salud física y mental, así como sobre los aspectos socioculturales, tanto del individuo como del grupo. Analiza, interpreta y documenta los datos obtenidos.
• Prestación y gestión de la atención. Prestación de cuidados. Planificación. Establece las prioridades de los cuidados en colaboración con la persona y el grupo. Identifica los resultados esperados y el plazo para alcanzarlos en colaboración con la persona y el grupo. Revisa y documenta el plan de cuidados colaborativo con la persona y el grupo. Garantiza la continuidad de los cuidados para alcanzar los objetivos.
• Prestación y gestión de cuidados. Prestación de cuidados. Ejecución. Aplica de manera eficaz los cuidados de enfermería a personas y grupos de acuerdo con la planificación asistencial. Responde eficazmente a situaciones imprevistas o que cambian rápidamente. Educa a las personas y a los grupos para promover su autonomía y el control sobre su salud. Utiliza los recursos de manera eficaz y eficiente para promover una atención de enfermería de calidad.
• Prestación y gestión de la atención. Prestación de cuidados. Evaluación. Evaluar los avances realizados en la consecución de los resultados esperados, en colaboración con la persona y su grupo. Documentar y utilizar los resultados de la evaluación para modificar el plan de cuidados.
• Prestación y gestión de la atención. Prestación de cuidados. Comunicación terapéutica y relaciones interpersonales. Establece, desarrolla, mantiene y da por concluida de forma adecuada la relación terapéutica. Se comunica de manera eficaz con la persona y el grupo para facilitar la prestación de cuidados. Utiliza estrategias adecuadas para promover la autoestima, la dignidad y el bienestar de la persona y del grupo. Facilita y apoya a la persona y al grupo en la toma de decisiones.
• Prestación y gestión de cuidados. Gestión de cuidados. Entorno seguro. Ofrece un entorno físico, psicosocial, cultural y espiritual que favorece la seguridad tanto de la persona como del grupo.
• Prestación y gestión de la atención. Gestión de la atención. Práctica interdisciplinaria. Colabora con el equipo sanitario interdisciplinario para prestar una atención de enfermería integral. Facilita la coordinación de la atención para alcanzar los resultados de salud esperados.
• Prestación y gestión de la atención. Gestión de la atención. Delegación y supervisión. Dirige, supervisa y evalúa la atención delegada para garantizar que se lleve a cabo de forma segura y eficaz. Delega aspectos de la atención en otras personas de acuerdo con sus competencias.
• Prestación y gestión de las curas. Gestión de las curas. Organización de las curas. Coordina, utiliza y gestiona los recursos materiales y humanos de forma eficaz y eficiente. Promueve, gestiona y evalúa la introducción de innovaciones y cambios en la práctica de la enfermería y en la organización de las curas. Integra en la práctica las políticas y directrices organizativas, así como las normas profesionales.
• Desarrollo profesional. Reconoce la importancia de la investigación para alcanzar los objetivos de salud de las personas y los grupos. Utiliza la mejor evidencia científica disponible, la experiencia en enfermería y el respeto por los valores y creencias de la persona y del grupo a la hora de prestar y evaluar la atención de enfermería. Apoya y contribuye a la investigación en enfermería y en la atención sanitaria en general.
• Desarrollo profesional. Participa en actividades de mejora de la calidad.
• Desarrollo profesional. Contribuye activamente al desarrollo profesional continuo para mejorar la práctica de la enfermería. Contribuye al desarrollo profesional de otros miembros del equipo sanitario.
• Desarrollo profesional. Recurre a la reflexión profesional para identificar tus puntos fuertes y tus limitaciones en el ámbito profesional y busca el apoyo adecuado. Aprovecha las oportunidades para aprender de otras personas que contribuyen a la atención sanitaria.

Enlace a la Convocatoria general de becas para el Curso 2025/2026