La infermeria espanyola considera primordial incrementar el nombre d’infermers, augmentar les seves competències i desenvolupar la plena accessibilitat en tot el SNS de la Història Clínica Digitalitzada.
Demandes del Consell General d’Infermeria d’Espanya
El president del Consell General d'Infermeria d'Espanya ha intervingut en la Subcomissió pel pacte d'Estat per la Sanitat del Congrés dels Diputats .
El president del Consell General d'Infermeria d'Espanya ha comparegut davant el Congrés dels Diputats per a parlar del Pacte d'Estat per la Sanitat i aborda temes com les polítiques de RRHH, la cartera de serveis sanitaris i unitats de referència del Sistema Nacional de Salut, la racionalització de la Despesa Sanitària, la Salut Pública, la Qualitat i innovació i el tractament de drogodependències.
El president del Consell General d'Infermeria ha presentat, davant els diputats dels diferents grups polítics, les línies generals d'un document realitzat ex professo per diversos grups de destacats experts de tota Espanya en les diferents àrees assistencials de la sanitat: atenció primària, especialitzada i socisanitària.
Les recomanacions realitzades president de la infermeria espanyola se circumscriuen a les polítiques de recursos humans, la cartera de serveis sanitaris i unitats de referència del Sistema Nacional de Salut, així com, per a les polítiques per a la racionalització de la Despesa Sanitària, Salut Pública, Qualitat i innovació i drogodependències.
Política de RR.HH. Sanitaris
Per al Consell General d'Infermeria, la política de RR.HH. constitueix un pilar bàsic en la bona gestió i el funcionament del Sistema Nacional de Salut. Per això és fonamental que el Pacte per la Sanitat aprofundeixi en la necessitat d'assolir una homogeneïtzació i planificació en el conjunt de les Comunitats Autònomes d'acord amb les necessitats de salut dels ciutadans. Ha assenyalat que serà necessari garantir, entre altres extrems, un volum suficient de professionals prenent fermes decisions quant al propi model d'atenció sanitària.
La infermeria espanyola creu que és fonamental modificar el model assistencial basat exclusivament en el metge, resulta primordial aprofitar l'important potencial dels recursos infermers atorgant noves competències a aquests professionals.
Qüestió aquesta, en perfecta harmonia amb les tendències internacionals i, sobretot, del nostre entorn europeu. En aquest sentit, el Consell General destaca que és una necessitat urgent elaborar “El Llibre Blanc de la professió Infermera a Espanya", per a establir una adequada planificació de la professió d'infermeria, d'acord i amb harmonització amb els països de la Unió Europea, i al servei dels ciutadans.
Dèficit d'infermers a Espanya
Máximo González Jurado ha recordat que la situació actual de la sanitat respecte a recursos humans sanitaris que perquè, Espanya, compte amb una mitjana de 531 infermeres per cent mil habitants enfront d'una mitjana europea de 808. Això suposa que som Espanya és el segon país amb major nombre de metges i el tercer amb menor nombre d'infermers de la Unió Europea.
Així el president de l'òrgan regulador d'aquesta professió ha destacat que a dia d'avui necessitaríem 150.000 infermers més per a assimilar-nos a la mitjana europea, una xifra que, en l'hipotètic cas d'aconseguir-se, seguiria sent insuficient perquè no s'arribaria a la proporció 30-70%.Per a arribar a aquesta proporció el nombre d'infermers hauria d'ascendir a 485.543 pel que en l'actualitat es necessitarien 242.583 infermers més.
Així mateix, el president del Consell General d'Infermeria ha assenyalat també l'important desequilibri de Recursos Humans existent entre les Comunitats Autònomes i la inadequada proporció de RRHH segons l'àmbit, atenent a l'activitat assistencial i les competències professionals el que suposa una desmesurada sobrecàrrega assistencial per als infermers González Jurado ha enumerat les propostes desenvolupades pels experts del Consell General de cara als RR.HH entre les quals destaquen, entre unes altres, el desenvolupament de noves competències acords al nou currícula de l'infermer generalista i especialista; l'increment de l'oferta de places educatives en el grau universitari d'infermeria, així com en les especialitats infermeres; el desenvolupament definitiu del Reial decret 450/2005 d'Especialitats d'Infermeria i la creació de la nova categoria d'infermer especialista entre unes altres.